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Bewerbungsformular erstellen

Ihr Bewerbungsformular erstellen

Legen Sie die Kopfbereich-Details und die Abschnitte fest und drucken Sie ein fertiges leeres Bewerbungsformular aus, das Kandidaten von Hand ausfüllen.

Erstelle ein leeres Formular, das Bewerbende nach dem Ausdrucken ausfüllen. Trage keine Angaben zu Bewerbenden in die Kopfzeilenfelder ein.

Schritt 1 / 3
Angaben zum Kopfbereich

Alle drei Zeilen sind optional. Lassen Sie sie leer, um ein wiederverwendbares Standardformular zu drucken.

Weiter

Erstelle in wenigen Minuten ein leeres Bewerbungsformular zum Ausdrucken und zur Weitergabe an Bewerbende. Ergänze bei Bedarf den Namen deines Unternehmens, die Stellenbezeichnung und den Arbeitsort, wähle passende Abschnitte aus und füge optional eine Erklärung zur Chancengleichheit hinzu. Das Formular enthält Schreibzeilen für Kontaktdaten, Ausbildung, Berufserfahrung, Qualifikationen und Referenzen. Zum Drucken öffnet sich der Druckdialog deines Browsers. In der Schritt-für-Schritt-Ansicht stehen die Angaben in der Kopfzeile und die gewählten Abschnitte in der Seitenadresse und werden beim Fortfahren an den Server gesendet.

So erstellst du ein Bewerbungsformular

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    Kopfzeile festlegen

    Gib den Namen deines Unternehmens, die Stellenbezeichnung und den Arbeitsort ein. Alle drei Zeilen sind optional. Du kannst also auch ein allgemeines Formular für mehrere Stellen ausdrucken.

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    Abschnitte auswählen

    Wähle Bewerberangaben, Ausbildung, Berufserfahrung, Qualifikationen, Referenzen, weitere Angaben und eine Bestätigung aus. Auf Wunsch kannst du einen Absatz zur Chancengleichheit ergänzen.

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    Formular drucken oder kopieren

    Erstelle das Formular und prüfe die Vorschau. Anschließend kannst du es direkt drucken oder als einfachen Text in ein eigenes Dokument kopieren.

Was ein gutes Bewerbungsformular auf Papier enthält

Papierformulare sind weiterhin praktisch für Cafés, Lager, Praxen und kleine Büros. Bewerbende können das Formular vor Ort ausfüllen, und die Personalverantwortlichen erhalten für alle dieselben Angaben statt einer Mischung unterschiedlicher Lebensläufe. Der Generator erstellt sieben Bausteine, die du einzeln auswählen kannst:

Abschnitt Was Bewerbende eintragen
Bewerberangaben Name, Telefon, E-Mail, Anschrift und möglicher Arbeitsbeginn
Ausbildung Bis zu zwei Schulen oder Ausbildungsstätten mit Zeitraum und Abschluss
Berufserfahrung Bis zu drei Arbeitgeber mit Zeitraum, Aufgaben, Austrittsgrund und Auswahl zur Kontaktaufnahme
Qualifikationen und Zertifikate Vier Schreibzeilen für berufliche Nachweise, Lizenzen und Softwarekenntnisse
Referenzen Zwei Kontaktpersonen mit Name, Verhältnis zur bewerbenden Person und Telefonnummer
Weitere Angaben Alles Weitere, das die bewerbende Person mitteilen möchte
Bestätigung und Unterschrift Eine kurze Richtigkeitserklärung sowie Zeilen für Unterschrift und Datum

Die Angaben in der Kopfzeile kannst du selbst festlegen. Firmenname, Stellenbezeichnung und Arbeitsort erscheinen über dem ersten Abschnitt. Bleiben alle drei Felder leer, lässt sich dasselbe Blatt als allgemeines Formular für verschiedene Stellen nutzen.

Wenn du die Option zur Chancengleichheit auswählst, ergänzt das Formular einen kurzen Absatz, nach dem alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf geschützte Merkmale berücksichtigt werden. Die Formulierung zu Herkunft, Religion, Geschlecht, Behinderung und Veteranenstatus orientiert sich an der üblichen Praxis in den USA. Passe sie vor dem Drucken an die Regeln an, die an deinem Arbeitsort gelten.

Ein paar Hinweise machen das Formular nützlicher und datensparsamer. Frage nur Angaben ab, die für die Stelle oder die berufliche Eignung relevant sind. Regeln zu Fragen nach dem bisherigen Gehalt unterscheiden sich je nach Ort; deshalb enthält diese Vorlage keine Gehaltsfelder. Drucke das Formular einseitig, damit auf der Rückseite Platz für Notizen bleibt. Frage nach dem möglichen Arbeitsbeginn statt nach der aktuellen Kündigungsfrist, damit das Blatt für verschiedene Stellen passt. Die Bestätigungszeile ist keine Rechtsberatung. Falls für deine Branche bestimmte Hinweise vorgeschrieben sind, füge sie separat hinzu.

Das Formular wird anhand deiner Auswahl auf der Seite zusammengestellt, und zum Drucken öffnet sich der Druckdialog deines Browsers. In der Schritt-für-Schritt-Ansicht stehen der Kopfzeilentext, die ausgewählten Abschnitte und die Option zur Chancengleichheit in der Seitenadresse und werden beim Fortfahren an den Server gesendet. Trage keine Angaben zu Bewerbenden in die Kopfzeilenfelder ein. Bewerbende füllen das leere Formular erst nach dem Ausdrucken aus.

Häufig gestellte Fragen

Das Formular ist eine allgemeine Vorlage für Verwaltungszwecke. Arbeitsrechtliche Vorgaben unterscheiden sich jedoch je nach Land und Region. Prüfe jeden Abschnitt anhand der örtlichen Anforderungen, passe unpassende Inhalte an oder entferne sie und lass rechtlich sensible Formulierungen bei Bedarf vor Ort prüfen.

Bewerbende tragen ihre Angaben erst nach dem Ausdrucken in das leere Formular ein. Du gibst ihre Antworten hier also nicht ein. In der Schritt-für-Schritt-Ansicht erscheinen dein Kopfzeilentext, die ausgewählten Abschnitte und die Option zur Chancengleichheit in der Seitenadresse und werden beim Fortfahren an den Server gesendet. Trage keine persönlichen Angaben von Bewerbenden in die Kopfzeilenfelder ein.

Erstelle das Formular, klicke auf „Drucken“ und wähle im Druckdialog deines Browsers die Option „Als PDF speichern“. So erhältst du dasselbe übersichtliche Layout ohne Drucker.

Beginne mit Bewerberangaben und Berufserfahrung. Ergänze Referenzen nur, wenn sie für die Stelle und die örtliche Praxis sinnvoll sind. Ausbildung und Qualifikationen passen dazu, wenn die Stelle bestimmte Abschlüsse oder berufliche Nachweise erfordert. Jeder Abschnitt lässt sich einzeln abwählen.

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